Veranstaltung: 15. Hans-Böckler-Forum zum Arbeits- und Sozialrecht
Erleben Sie am 26.–27. Februar 2026 zwei Tage voller Impulse zu Digitalisierung, KI, Plattformarbeit, Mitbestimmung und aktuellen rechtspolitischen Fragen. Spannende Foren und hochkarätige Referierende erwarten Sie in Berlin.
Eine Anmeldung ist bis zum 13.02.2026 möglich.
Beim 28. Colloquium für den wissenschaftlichen Nachwuchs am Bundessozialgericht in Kassel präsentieren junge Forscher*innen ihre Arbeiten und diskutieren sie mit Expert*innen.
Anmeldeschluss: 02. Januar 2026.
Der aktuelle HSI-Report bietet eine Übersicht über die Rechtsprechung des EuGH und EGMR sowie über neue Entwicklungen der Rechtspolitik im europäischen Arbeits- und Sozialrecht von Juli bis September 2025.
#BR26:Betriebsratsforum: Call for Participation gestartet
Quelle: BR-Veranstaltungsgesellschaft mbH
Am 16./17.09.26 findet Deutschlands wichtigstes Betriebsratsforum als gemeinsames Event der Gewerkschaften unter dem Dach des DGB statt. Bis zum 03.12. können noch Vorschläge für Programmbeiträge eingereicht werden.
Qualifizieren in der digitalen Transformation:"DIAS - Digitales Arbeits- und Sozialrecht" 2/2025 veröffentlicht
Quelle: HBS
Wird gerecht entschieden, welche Beschäftigten von Weiterbildung profitieren? Wo besteht Änderungsbedarf und haben Beschäftigte einen Anspruch auf Qualifizierung nach der KI-Verordnung? Antworten gibt die neue Ausgabe der DIAS.
Ein neues Gutachten vom Lehrstuhl von Prof. Dr. Olaf Deinert und Prof. Dr. Andreas Hofmann analysiert die soziale Dimension der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und zeigt Wege zur Stärkung der sozialen Säule des Unionsrechts auf.
Dr. Milena Herbig erhält den 23. Hugo Sinzheimer Preis für ihre Dissertation „Rechtsfragen der Eingruppierung im öffentlichen Dienst“. In der neuen Folge unseres Podcasts erläutert die Preisträgerin die zentralen Inhalte ihrer Arbeit.
Der Preis wird für herausragende, an einer deutschsprachigen Universität abgeschlossene, arbeitsrechtliche Dissertationen vergeben. Er ist Hugo Sinzheimer gewidmet, der das Arbeitsrecht in Deutschland und Europa entscheidend geprägt hat.
Der Namensgeber des Instituts gilt weltweit als Mitbegründer des Arbeitsrechts; sein Name steht für ein „soziales Recht“ des Arbeitsverhältnisses, das die Grenzen der Rechtsgebiete überschreitet.
Das Hugo Sinzheimer Institut und das Max-Planck-Institut für Rechtsgeschichte und Rechtstheorie (MPI) haben sich Anfang 2015 auf gemeinsame Aktivitäten zur Förderung der Geschichte des Arbeitsrechts verständigt. Dazu sind diese Einrichtungen aus ihrem jeweiligen Selbstverständnis geradezu prädestiniert, technisch gefördert durch die räumliche Nähe in Frankfurt am Main.
Das Behindertengleichstellungsgesetz (BGG) regelt das Benachteiligungsverbot und Barrierefreiheit für die Bundesverwaltung. Die Ergebnisse geben darüber hinaus auch Hinweise für das Zivil-, Sozial- und Länderrecht.
Seit 50 Jahren ist das Betriebsverfassungsgesetz von 1972 die Basis, damit Betriebsräte die Arbeitswelt mitgestalten. Die Arbeitswelt hat sich seitdem grundlegend geändert, die Transformation wird nur mitbestimmt gelingen. Hier stellen wir den DGB-Entwurf für ein neues Betriebsverfassungsgesetz vor, der den veränderten betrieblichen Realitäten im 21. Jahrhundert Rechnung trägt.
Wie die EuGH-Entscheidung zur Mindestlohnrichtlinie zu bewerten ist, was es mit assoziierter Diskriminierung auf sich hat und was passiert, wenn die Kostenübernahme bei teuren Medikamenten abgelehnt wird, diskutieren Ernesto Klengel und Christina Hießl.
nd.Aktuell vom 30.11.2015:Neuer Rückenwind für soziale EU-Politik
Quelle: HBS
Ernesto Klengel sieht im EuGH-Urteil zur Mindestlohnrichtlinie ein klares Signal: Die soziale Dimension der EU gewinnt an Bedeutung. Für Deutschland heißt das, Tarifbindung zu stärken und den Mindestlohn neu zu prüfen.
Podcast AiB-Audio vom 26.11.2015:KI und Mitbestimmung
Quelle: HBS
Die neue Folge von „AiB-Audio“ mit Ernesto Klengel beleuchtet, welche Mitbestimmungsrechte beim Einsatz von KI gelten, was die EU-KI-Verordnung bringt und wie Qualifizierung zukunftsfest gelingt.
Wirtschaftsdienst ,105. Jahrgang, 2025:Zwischen Achtstundentag und Wochenarbeitszeit
Quelle: HSI
Geplante Änderungen beim Arbeitszeitgesetz werfen Fragen nach Flexibilität, Gesundheitsschutz und Vereinbarkeit auf. Der Beitrag bietet einen Überblick über geltendes Recht und Reformvorschläge.
Hier finden Sie noch mehr Beiträge des HSI in den Medien.
Quelle: HBS
Veröffentlichungen des HSI
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HSI-Schriftenreihe
In der eigenen Schriftenreihe des Instituts werden rechtswissenschaftliche Gutachten des HSI veröffentlicht, die fundierte Antworten auf praxisrelevante Fragen bieten.
Im HSI Report zum Europäischen Arbeits- und Sozialrecht wird quartalsweise kompakt über aktuelle Verfahren vor dem EuGH und dem EGMR informiert und darüber hinaus werden auch politische Entwicklungen in der EU und im Arbeitsvölkerrecht mit einbezogen.
DIAS – Digitales Arbeits- und Sozialrecht bietet Raum für Beiträge, die den rechtlichen Rahmen und die rechtlichen Folgen der digitalen Transformation in den Blick nehmen. DIAS erscheint im Bund-Verlag als Beilage zur „Arbeit und Recht“ und steht Open Access zur Verfügung.
Die wissenschaftliche Zeitschrift für Arbeits- und Sozialrecht; herausgegeben in Zusammenarbeit mit dem HSI. Die SR erscheint im Bund-Verlag als Beilage zur „Arbeit und Recht“ und steht Open Access zur Verfügung.
Das HSI veröffentlicht im Nomos-Verlag wissenschaftliche Qualifikationsschriften aus dem Bereich des deutschen, europäischen sowie internationalen Arbeits- und Sozialrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete.
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